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教育部24365“互联网+”就业公益直播课第五课开讲

www88pt88com:云招聘时代,如何精准求职?

发布时间:2020-05-11 作者:董鲁皖龙 来源:中国教育新闻网

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申博登录网址,他擅长辩论,也是辩论学会会员。作为数字化营销的积极推动者,肯德基全面整合线下线上资源,努力为消费者提供一站式生活服务入口。照片中,王诗龄依旧一头齐刘海直长发,穿着休闲风卫衣,大眼睛正看着镜头微笑,看上去软萌可爱。黎拉罗沙说:“还没有。

而日本是1次,韩国为1.3次。他例举了很多原因解释为什么中国发展迅速,但是其它国家很难照搬模仿。里贝卡拥有3个服装品牌,她身穿的独具特色的长裙就是自己的作品。不过,理查德李对自己的遭遇并不以为然。

白宫表示,安倍访问珍珠港的意义对于美国来说是“展现化敌为友的和解力量”。中新网北京12月5日电(记者闫晓虹)在国家有关部委的指导下,迄今中国深化电力体制改革工作已取得积极成效。范伟有个习惯,演完戏之后会去仔细浏览大家对他演技的评价,包括对人物处理的评价,他觉得“这是演员最幸福的时候”。我希望自己也能做到这样,所以最难的地方可能是接通自己内心可以去原谅、去爱他人的能力,尽管其他人不理解他、还揍他。

中国教育报—中国教育新闻网讯(记者 董鲁皖龙)5月10日,教育部24365“互联网+”就业公益直播课第五课开讲,教育部创新创业教育指导委员会委员、万学教育集团董事长张锐以“精准求职、职在必得”为主题,面对云招聘时代的求职,提供了5大环节、12个步骤的精细执行方案,帮助大学生们精准锁定求职目标,提高求职效率,尽早拿到心仪的职位。

学习强国、人民视频、央视频、求是圆点、新职业网抖音号、万学慕课、众创空间联盟、B站、YY直播、凤凰卫视·凤凰教育、中国教育网络电视台等11大平台同步播出,各平台累计观看人数超过300万人次。

当前是毕业生求职的黄金时期,各大招聘网站推送的职位信息数以百万计,如何在较短的时间内消化海量信息,精确锁定目标,提升求职的速度与效率?

张锐从招聘信息采集运用、求职目标选择适配、求职能力快速提升、求职招聘考测应对、求职目标最终抉择等5个方面,给出了12个步骤的精确指导方案。

“第一步是搭建一个5-6人的求职协作小组,对海量招聘信息进行分类整理。”张锐建议,求职协作小组由1个人负责全国就业中心、本省与意向省就业中心招聘信息整理;1-2人负责本校、本省高校和意向省高校招聘信息采集;1个人负责招聘网站信息、行业与园区专场招聘会信息采集;再有1人负责校友信息、家庭资源等其他渠道的信息收集。小组成员分工协作,快速实现能力、资历和资源的整合优化,获取有效信息,精准划定求职范围。

在求职目标选择适配方面,大学生要根据自身兴趣、天然擅长度和刚性招聘条件进行三维匹配,锁定3-5个行业,1-2个职位,精准投递。在求职能力与资历水平方面,企业最关注的是学科知识能力、核心通用能力和组织职务能力,在简历中大学生要重点突出学术水平、在校期间的相关活动、企业实践经历等核心竞争力证明材料。有了资历和能力,还要提高求职考测应对水平,在正式面试前要进行15次以上的连续表达训练,以提升表达的流畅性和逻辑性。

经历重重招聘考测,到求职目标最终抉择环节,张锐建议,在适配的目标范围之内3家必须签1家,在不适配的范围内5家企业也必须签1家,不要总是期望最好的企业出现,而应抓住应届生身份的最好时机,尽快签约、尽早就业。

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